后備干部培訓(xùn)專題
“黨建引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)效”專題調(diào)研報告
作者:耿海亮
來源:下花園站
發(fā)布時間：2023-12-01
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<span style="font-size:24px;font-family:Arial;line-height:2;"><strong>“黨建引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)效”專題調(diào)研報告</strong></span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">按照公司后備干部培養(yǎng)辦法要求，近期結(jié)合下花園收費(fèi)站2023年收費(fèi)任務(wù)完成及創(chuàng)新創(chuàng)效等方面情況，圍繞“黨建引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)效”這一主題，聚焦黨建與業(yè)務(wù)深度融合方面深入思考，在此基礎(chǔ)上形成如下調(diào)研報告。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">一、調(diào)研基本情況</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">（一）收費(fèi)任務(wù)完成情況。2023年，下花園收費(fèi)站在公司正確領(lǐng)導(dǎo)及站區(qū)全體員工共同努力下，通行費(fèi)收入較2022年穩(wěn)步提升。全年通行費(fèi)任務(wù)1355萬元，預(yù)計全年完成通行費(fèi)收入1400萬元。截至10月底，累計完成通行費(fèi)收入1216萬元，與2022年同期相比增加373萬元，增漲44.2%。（其中：客車1062萬元，貨車154萬元）上道總車流輛536243輛，比去年同期增漲39.94%。（其中：客車462017輛，比去年同期增漲45.13%；貨車74226輛，與去年同期增漲14.45%）下道總車流輛497870輛，比去年同期增漲23.37%。（其中：客車449585輛，比去年同期增漲37.13%；貨車48285輛，比去年同期下降36.21%）累計處理各類違規(guī)車輛76輛，追繳金額6413.09元。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">（二）創(chuàng)新創(chuàng)效主要做法及及取得成效。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">一是定期組織召開引流增收專題部署會，統(tǒng)一思想，傳導(dǎo)壓力，細(xì)化舉措，壓實責(zé)任。二是通過“冀交萬里行”會員和“暢行京張”抖音號宣傳推廣、“高速+旅游”、“會員推廣進(jìn)景區(qū)、進(jìn)社區(qū)”等形式發(fā)掘潛在客戶，實現(xiàn)會員增量。三是走訪屬地交管部門，就110國道（下花園段）道路施工進(jìn)度、預(yù)期通車時間、現(xiàn)階段貨車?yán)@城路徑、城區(qū)內(nèi)貨車管控政策及道路通車后是否對貨車進(jìn)行交通管制等方面情況進(jìn)行詳細(xì)了解，整合有利信息，共商信息共享、協(xié)同聯(lián)動及引車上路之策，進(jìn)而挖掘增收潛能。四是“引車”小分隊深入走訪沿線及周邊煤場、企業(yè)、物流園區(qū)等車輛聚集地，延伸觸角、拉長“戰(zhàn)線”，了解企業(yè)經(jīng)營狀況、車輛運(yùn)輸路徑、企業(yè)服務(wù)需求等情況，廣泛收集司乘人員的出行需求和意見建議，進(jìn)一步明確服務(wù)方向，拉近與司乘之間的距離，從而激發(fā)行駛京張高速的意愿。五是自主發(fā)明制作安裝收費(fèi)機(jī)器人票據(jù)固定引導(dǎo)支架和票據(jù)廢渣回收盒，有效解決收費(fèi)機(jī)器人使用過程中卡票及票據(jù)廢渣收納問題；在自助車道劃定車輛取卡、繳費(fèi)停車標(biāo)線，并制作安裝智慧機(jī)器人防撞柱，有效保護(hù)智慧機(jī)器人的伸縮機(jī)構(gòu)，提升司乘出行體驗感。六是積極引導(dǎo)全站職工牢固樹立過緊日子思想，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。期間，組織人員自主維修更換衛(wèi)生間洗手盆、“小廚寶”熱水器及燈具門鎖，黨員職工利用工作之余開辟職工菜園，豐富職工餐桌，累計節(jié)省經(jīng)費(fèi)開支共計4000余元。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">二、黨建引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)效存在問題及原因分析</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">存在問題：一是黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點、切入點、著力點把握的不夠好，不善于圍繞收費(fèi)任務(wù)完成、創(chuàng)新創(chuàng)效、降本增效等中心工作謀篇布局，在謀劃業(yè)務(wù)工作時，也沒有很好地將黨建工作融入其中。二是理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐脫節(jié)。在用理論指導(dǎo)實踐、推動工作方面找不準(zhǔn)著力點。在黨員及青年骨干教育培訓(xùn)方面不夠深入、不夠系統(tǒng)，深學(xué)細(xì)研不夠，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成實際工作的具體思路和方法舉措較少，黨員在運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐工作的能力有待提高。三是黨支部在攻堅克難，創(chuàng)造性開展工作的意識不夠強(qiáng)，在黨建品牌創(chuàng)建上視野和思路不夠開闊。四是推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的招法舉措不多。黨員職工創(chuàng)新意識不強(qiáng)、競爭意識和市場意識不強(qiáng)。雖然能夠清醒認(rèn)識到當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，看到自身內(nèi)生動力不足，推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為辦法不多等“中梗阻”問題。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">原因分析：一是基層支部對國企黨建工作的前瞻性、系統(tǒng)性思考不夠、謀劃不足，導(dǎo)致在運(yùn)用新思維、新手段抓好黨建工作方面較滯后，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合不夠緊密，黨建創(chuàng)新載體不充分、創(chuàng)新形式單一，動力不足、活力不強(qiáng)。二是支部黨員對黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的思想自覺仍顯不足，對黨建與業(yè)務(wù)的辯證關(guān)系把握不準(zhǔn)，缺乏創(chuàng)新思維，視野、思路不夠開拓，基于傳統(tǒng)思維模式的束縛，難以突破思想固化的藩籬去審視和思考黨建與業(yè)務(wù)深度融合問題，導(dǎo)致缺乏思路與辦法。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">三、黨建引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)效解決對策</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">（一）認(rèn)清形勢、提高認(rèn)識，以更高站位謀劃“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">“黨建+業(yè)務(wù)” 深度融合絕不是“空喊口號”，關(guān)鍵在于思維模式和方法路徑的迭代升級。我們要站在講政治、講大局、講看齊的高度審視和謀劃“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合，要學(xué)會運(yùn)用新思想去觀大勢、察大局、謀大事，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，切實扛起高質(zhì)量黨建的主責(zé)，爭當(dāng)黨建高質(zhì)量發(fā)展的主角。牢牢把握基層黨建圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾的職責(zé)定位，堅持黨建工作與主責(zé)主業(yè)同謀劃、同部署、同落實、同檢查，點面結(jié)合、齊頭并進(jìn)。鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”主題實踐活動，聚焦群眾急難愁盼問題，積極辦好民生實事。換位思考改作風(fēng)、提效率、優(yōu)服務(wù)，不斷提高身邊群眾的獲得感、幸福感和安全感。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">（二）突出重點、精準(zhǔn)發(fā)力，以更高水平推進(jìn)“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">堅持黨建服務(wù)主業(yè)工作不偏離，把提質(zhì)增效、完善管理、保持穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展等作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點。基層黨組織要圍繞黨建“領(lǐng)跑工程”既定目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格落實黨建職責(zé)、理清黨建思路、創(chuàng)新黨建舉措。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、市場導(dǎo)向，找準(zhǔn)發(fā)力點和攻堅項，積極探索黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合路徑，不遺余力地完成好收費(fèi)任務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)效、降本增效、多元發(fā)展等工作，以業(yè)務(wù)成效檢驗基層支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">（三）扛起責(zé)任、狠抓落實，以更高要求落實“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">黨支部書記要始終牢記“第一身份”“第一職責(zé)”，特別要注重“領(lǐng)頭雁”作用的發(fā)揮，善于用組織功能解決經(jīng)營難題，努力現(xiàn)實“責(zé)任田”變成“高產(chǎn)田”“示范田”。堅持創(chuàng)新思維、及時總結(jié)提煉鮮活經(jīng)驗，樹立黨建精品意識，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為攻堅優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。強(qiáng)化黨員身份意識和理想信念、黨性宗旨教育，圍繞政治服務(wù)、應(yīng)急服務(wù)、志愿服務(wù)等方面深化“黨員突擊隊”、“黨員先鋒崗”等活動，黨員的身份亮出來，創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，激發(fā)黨員主觀能動性。樹立“有作為就有地位”的責(zé)任意識、“抓黨建也是抓發(fā)展”的方針意識和“企業(yè)要發(fā)展，黨建必先行”的大局意識，引導(dǎo)黨員帶頭攻關(guān)解決收費(fèi)管理中的難題，增強(qiáng)黨員的黨性觀念、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。為實現(xiàn)新發(fā)展目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。樹立“有為者有位”的用人導(dǎo)向，用好激勵機(jī)制，強(qiáng)化典型培樹，加大宣傳推介力度，切實發(fā)揮擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型的激勵作用。強(qiáng)化“溫暖黨建”子品牌的培塑，充分發(fā)揮黨建品牌力量和魅力。</span>
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