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后備干部培訓專題

2021年1-7月后備干部工作總結-耿海亮

作者:耿海亮

來源:下花園站

發(fā)布時間：2021-08-18

年初以來，在組織關懷培養(yǎng)下，在站長和同事們的幫助支持下，本人找準工作定位，自我加壓、穩(wěn)重自持、堅定自勵，較好完成了各項工作任務，現將有關情況匯報如下： 一、學習、工作及廉潔自律情況 （一）堅持在學習中提修為、淬煉思想，筑牢理想信念之基。作為一名后備干部，我清醒的認識到必須樹立“立身百行，以學為基”的思想，用心向書本學、向領導學、向實踐學，豐富知識儲備，克服本領恐慌，為更好推動工作高質量開展打牢基礎。一是跟著書本學。堅持認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在今年黨史學習教育和四史宣傳中，我深入學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話、關于黨史學習教育的系列重要批示指示精神和黨中央指定的4本學習材料，重點學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，積極撰寫心得體會，以學促干，以干驗學,用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。另外，堅持理論學習與業(yè)務學習并重，深入學習政策法律法規(guī)、行業(yè)業(yè)務知識，努力提升服務司乘和服務收費工作的能力和水平。二是積極參與站區(qū)管理，虛心向站長、副站長學習，學習他們的領導方法，領會他們的領導藝術，借鑒他們的領導經驗，從中得到啟發(fā)，在實踐中加以運用，不斷提升自我的綜合能力和管理水平，更好適應工作崗位的需要。三是立足實踐學。樹立終身學習理念，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷從實踐這一“活的課程”中學習，在實踐的過程中發(fā)現不足，反思差距，補短板、強弱項，理順工作思路。 （二）堅持在擔當中顯胸懷，迎難而上，恪守崗位使命之責。作為一名后備干部，我牢固樹立服務意識、助手意識、效率意識、奉獻意識，積極協(xié)助和配合站長、副站長工作，做到計劃上“有序”、協(xié)調上“有方”、落實上“有力”、反饋上“有聲”，心向一處想，勁向一處使，竭盡所能當好站領導參謀、助手和左膀右臂。 一是落實黨建工作方面。作為支部組織委員和老黨務工作者，我牢記黨的宗旨，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，始終貫徹落實“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作理念，促進黨建工作與收費主業(yè)工作深度融合。協(xié)助黨支部書記制定年度計劃，完善“三會一課”、學習制度，落實黨史學習教育，開展主題黨日活動等，強化黨組織政治功能和服務功能，打造貼近實際、主題突出、內涵豐富、特色鮮明的黨建品牌，著力建設政治堅定、團結有力、作用突出、群眾信任的過硬支部。2021年上半年，順利通過集團領導力測評驗收，本人被公司黨委評為年度優(yōu)秀黨務工作者。 二是落實常態(tài)化疫情防控工作方面。針對當前國內多地發(fā)生局部聚集性疫情的嚴峻形勢，自己第一時間進入“戰(zhàn)時”狀態(tài)，在站長和副站長的帶領下，堅決落實站區(qū)疫情防控常態(tài)化措施，及時調撥和充足配發(fā)防控物資，充分利用專題會議加強對疫情防控知識宣講，督促各崗位、各班組做好個人防護、體溫監(jiān)測、疫苗接種、核酸檢測、人員進出管理、區(qū)域場所消殺通風及CPC卡消毒等工作。加強聯(lián)動配合，積極與屬地交警、路政及衛(wèi)健等部門溝通協(xié)調，高標準做好上下對接、內外協(xié)調等工作，在服務保障運轉上承重擔當。 三是落實防汛備汛工作方面。結合站區(qū)實際，協(xié)助站長修訂完善防汛應急演練方案及現場處置方案和開展防汛實戰(zhàn)演練，強化汛期全員安全意識，提升應對汛期險情反應能力。落實日常巡檢排查制度，不定期帶領站區(qū)綜合內務、安全員和機電員對收費站排水系統(tǒng)、發(fā)電機房、收費崗亭、配電室等關鍵場所和重點部位進行安全巡檢，發(fā)現問題及時上報處理。定期組織相關人員清查盤點防汛備汛物資并根據實際需要增加庫存，保證有效有力有序應對汛期突發(fā)險情。 四是落實公文處理、檔案管理及宣傳報道工作方面。堅持“優(yōu)質、高效、規(guī)范”的辦公理念，高質量、高效率地完成收、轉、發(fā)各類文件，力求做到程序化、規(guī)范化、時效化。不讓需辦理的文電在我手中積壓，不讓工作在我手中延誤。帶領綜合內務人員嚴格按照檔案管理規(guī)范要求做好各類內業(yè)資料完善、整理及歸檔工作，做到資料齊全、組卷合理、排列有序、標題鮮明、整潔美觀�？嗑殞懽骰竟Γ嗦�、多看、多問、多寫、勤思善悟，把握站區(qū)中心工作，抓住信息宣傳的側重點，及時高效地撰寫有深度、有溫度的文字材料，為站領導科學決策部署工作提供有價值信息參考。平時，注重挖掘推介宣傳黨員職工在疫情防控、防汛備汛、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作中涌現出的典型事跡加以宣傳報道，營造“學習先進、崇尚先進、爭當先鋒”氛圍，提升收費站社會知名度。 五是信訪維穩(wěn)和后勤服務工作方面。強化宗旨意識、樹立群眾觀念，堅持群眾路線，厚植為民情懷。眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤，當好職工的“勤務員”。發(fā)揮橋梁紐帶作用，正確處理好上下左右的關系，確保政令暢通，主動關心職工工作和生活，及時征集了解職工意見建議，對涉及職工切身利益合理訴求第一時間向站區(qū)反映匯報，把問題發(fā)現在一線、工作推動在一線，實實在在為職工解難題，真真切切為職工辦實事，做好事，讓職工得到更多、更實的獲得感、幸福感和安全感，共同維護站區(qū)團結穩(wěn)定大好局面。 （三）堅持在平凡之中見真功，嚴守底線，秉持廉潔敬業(yè)之風。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立足本崗，不斷增強執(zhí)行黨風行風廉政規(guī)定的自覺性。一是深入研讀廉潔自律的各項規(guī)定，加強自身黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。二是在平時工作生活中，時時刻刻注意個人的品德修養(yǎng)，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，勤儉辦事，不講排場，不比闊氣，不搞特殊化，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群眾利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。三是擦亮政治本色，堅持向先進人物和典型事跡學習，守住“底線”、遠離“紅線”、不碰“高壓線”，時刻保持為民務實清廉、忠誠干凈擔當的政治品格。 二、存在的問題 在過去的半年多時間里，雖然做了一些具體工作，但與各級領導的期望和要求還有一定的差距，工作中還存在不足之處。主要表現為：一是系統(tǒng)性、廣泛性學習理論知識不夠，作為一名黨務工作者，特別是對黨務知識的學習還遠遠不夠，導致出現“書到用時方恨少”的苦惱。二是服務意識不強，服務全局、服務職工群眾的水平有待進一步提高。三是統(tǒng)籌能力不夠全面、不科學，影響工作效率和質量。四是創(chuàng)新能力有待進一步加強，對創(chuàng)新創(chuàng)效工作現實重大意義理解上站位不夠高，認識不夠深。五是發(fā)揮站長參謀助手作用不夠充分，工作上缺乏前瞻性、預見性。 三、下一步工作打算 回顧成績，固然可喜，值得欣慰，但面對未來，仍感任重道遠、不敢懈怠。今后，我將努力適應新形勢和新任務的要求，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質，積極主動地完成好公司和站領導交辦的各項工作任務。一是堅持理論學習，不斷完善和提高自己，確保高質量地履行好崗位職責。二是堅持服務宗旨，正確行使自己的工作職責。三是當好站領導的參謀和助手，全力配合站長開展工作，遇到問題及時請示匯報，穩(wěn)妥解決工作問題，以自已的一言一行維護公司和站區(qū)的形象。四是努力鉆研收費站管理工作，熟練掌握業(yè)務知識，提高業(yè)務水平和處理突發(fā)事件能力，積極提出合理化建議，在今后引車上路、創(chuàng)新創(chuàng)效和降本增效工作中貢獻更大的智慧和力量。 四、對公司發(fā)展建議 1、加快科技賦能步伐，整合有效資源、通過科技養(yǎng)護、智能維護、自主研發(fā)、利舊等手段和途徑，實現節(jié)約經營成本、降本降耗、提質增效。 2、依托豐富的路域資源、旅游資源，通過“高速+旅游”的營銷模式，加快多元產業(yè)的發(fā)展，固本開源，因勢利導，從多元產業(yè)中謀求新的出路、新發(fā)展。 3、注重年輕干部選撥和培養(yǎng)，抓實抓細年輕人才隊伍建設，盤活人才資源，為公司發(fā)展提供強勁人才支撐，更好實現“人才強企”戰(zhàn)略目標。

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