公司多措并舉做好教育培訓(xùn)工作
作者:石婷
來(lái)源:人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2025-01-24
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">近年來(lái)，公司充分認(rèn)識(shí)教育培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)任務(wù)，有針對(duì)性地開展教育培訓(xùn)，以高質(zhì)量培訓(xùn)適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">一是堅(jiān)持需求導(dǎo)向，深入組織開展了道路管養(yǎng)、智慧化高速公路建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理能力等系列培訓(xùn)，以及專業(yè)技術(shù)人員、安全管理人員、設(shè)備操作員等關(guān)鍵崗位培訓(xùn)，逐步構(gòu)建起以“人才隊(duì)伍建設(shè)”“員工發(fā)展賦能”為核心的培訓(xùn)體系，保證了公司人才梯隊(duì)建設(shè)的合理性、有序性。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">二是堅(jiān)持豐富培訓(xùn)形式，充分整合培訓(xùn)資源，積極運(yùn)用集團(tuán)致遠(yuǎn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)、騰訊、企業(yè)微信等形式開展“互聯(lián)網(wǎng)＋學(xué)習(xí)”的模式，使員工可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，根據(jù)自己的時(shí)間安排進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率，提升參培人員的積極性、主動(dòng)性。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">三是率先使用內(nèi)訓(xùn)師，2024年按照高開集團(tuán)關(guān)于《高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)集約化培訓(xùn)方案》安排，京張公司高度重視，秉承“發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、減少投入、降本增效”理念，在高速公路經(jīng)營(yíng)企業(yè)率先使用、組織內(nèi)訓(xùn)師制作課件并進(jìn)行授課，且由內(nèi)訓(xùn)師制作并授課的三門課程均被高開集團(tuán)評(píng)定為“優(yōu)質(zhì)精品課程”，同時(shí)相較于其他單位集約化培訓(xùn)工作，節(jié)約費(fèi)用約50000元。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">四是注重提升培訓(xùn)質(zhì)量，針對(duì)不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域、不同層級(jí)的干部員工需求，的培訓(xùn)前訂制科學(xué)的“培訓(xùn)套餐”，同時(shí)，對(duì)個(gè)別培訓(xùn)進(jìn)行筆試、答辯以及實(shí)踐操作等培訓(xùn)效果評(píng)估，切實(shí)提高培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量、水平以及適用性。</span>
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